Курсы, рок и T&D
Kanal Detayları
Курсы, рок и T&D
Talent Rocks — платформа для гибридного обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Мы много общаемся и работаем с HR, L&D, дизайнерами курсов, тренерами. Поэтому решили создать площадку, где они могли бы поделиться опытом, удачами, рассказать о трендах. Подключайтесь!
Son Bölümler
23 bölüm
Peer-to-peer обучение — это пространство, сообщество и театр
Обучение может проходить без учебников, педагогов и даже самих занятий. И такое обучение будет эффективным. Но при каких условиях?
Встретились с...
Сделайте из адаптации игру и удержите молодых сотрудников
Почему нужно менять опросные листы, ИПР и программы бенефитов? Чтобы удержать сотрудников на работе и сделать их эффективнее.
Гость подкаста —...
Микрообучение, мемы и «сырой» контент против соцсетей. Кто победит?
Перед HR и L&D стоят сложные задачи — захватить внимание сотрудников и провести эффективное обучение. В этом помогут маркетинг, микрообучение и мемы....
Выгорание сотрудников: симптомы, последствия, избавление.
Выгорание может лишить компанию до трети доходов. Но его можно выявить и предотвратить. Что делать, когда сотрудники выгорели и как больше этого не до...
Как автоматизировать адаптацию и работу наставников
Почему вам нужно три плана адаптации на каждого сотрудника, какой софт выбрать адаптологу и главные ошибки онбординга — подкаст с Виталем Кураго, руко...
Почти любую экспертизу можно упаковать в игру, но игра не заменит смысла обучения
В подкасте мы уже говорили об играх и геймификации. В этом выпуске снова возвращаемся к теме и на этот раз разбираем деловые игры. Как они могут помо...
Заказчик ничего не знает про обучение — помогите ему
Выпуск посвятили отношениям внешнего провайдера и заказчиков корпоративного обучения. Наш гость — Оксана Бирюкова, ведущий специалист Центра программ...
Микрообучение в стиле TikTok и сторителлинг — главные тренды T&D
Какие требования бизнес-заказчики предъявляют к программам обучения сегодня? Как трансформируется микроообучение? И кто главный конкурент корпоративно...
Достичь бизнес-целей помогут культура и общая столовая
Финаль третьего сезона подкаста «Курсы, рок и L&D».
Встретились с Арсентием Аникеевым, корпоративным антропологом из компании «Тренинг бутик».
Сотрудники будут саботировать обучение, но этого можно избежать
Почему сотрудники отказываются учиться и находят для этого множество оправданий? Как сделать учебную программу провальной на 100%? Как джинсы могут п...
Используйте библиотеку для развития и поддержки сотрудников
В гостях у подкаста Алина Репкина, директор направления корпоративных продаж Литрес и руководитель книжного рекомендательного сервиса LiveLib.
С...
Беспрерывное обучение — это тренд
Как создать у новичка правильный рабочий настрой? Зачем садовнику учиться лидерству и как мотивировать постоянно повышать свой уровень? Секретами адап...
Бизнес делает человек, а не команда
Какой бывает вовлечённость и почему её необходимо замерять, даже если в компании всё хорошо. Связаны ли вовлечённость и выгорание и какие последствия...
Подкаст «Курсы, рок и L&D». Продуктовый подход — наше всё!
Стартуем третий сезон подкаста!
Сегодня у нас в гостях:
Говорим о создании программы «Лидер 360», продуктовом...
Ошибаться в безопасных условиях — главная ценность геймификации
Финал второго сезона нашего подкаста.
Встречаемся с Евгением Судаком, продюсером, менеджером монетизации и геймдизайнером. В прошлом Евгений бы...
Методисту нужно расширять технический кругозор
C Александром Воробьёвым, CEO SRC Мультимедиа, CEO & Founder ARGUMENT обсудили электронное обучение. Какие есть сложности, нужно ли адаптировать курсы...
Меняйте людей и атмосферу. Иначе well-being не работает
В свежем выпуске говорим о счастье и программах well-being. Что нужно делать для благополучия сотрудников и чего избегать рассказывает Татьяна Поляков...
Если я не выстрою процессы под мобильность — я проиграю
Встретились с Юрием Филатовым, директором учебного центра агентства недвижимости «АЯКС». Обсудили ошибки адаптации, почему уходят стажёры, какими долж...
Объединяйте разных руководителей — это уникальный опыт
Встретились с Ириной Вахрушевой, директором проектов с внешними клиентами Академии лидерства и дизайн-мышления СберУниверситета, академическим директо...
Корпоративный университет может приносить доход. Но не сразу
В этом выпуске подкаста говорим о монетизации корпоративного образования, особенностях выхода на рынок, нетворкинге и почему чужой опыт не всегда лучш...
Навык переучиваться — компетенция, которую надо развивать как можно раньше
Говорим о четырёх вечных компетенциях, среди которых умение переучиваться. Так же обсудили авиацию, покраску машин, как найти свои сильные стороны и к...
Человека нужно «прокапать» идеей. Тогда она начнёт приживаться
В этот раз обсудили важность повторения материала, особенности проектирования курсов с опорой на потребности и главный образовательный тренд на многие...
Пора перестать делать обучение просто потому, что оно должно быть
Большой и эмоциональный разговор о том почему сотрудники не хотят учиться в личное время, как привлекать сотрудников к созданию обучающего контента и...