請聽，哈佛管理學！
Kanal Detayları
請聽，哈佛管理學！
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利（Mary）及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持，帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離，承襲著哈佛的知識觀點，做回自己職涯、人生的掌舵者！ 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗，足跡遍布全球，曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采，個人榮獲近30座國內...
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1046 bölüm
S2#55-3 哈佛商學院600人搶著修的「快樂學」，到底在上什麼？｜週三編輯室
連假回來，你快樂嗎？
這一集，我們不談成功學、不談自律魔法，只聊一件事——快樂。
哈佛商學院最搶手的課程《領導與幸福快樂》教我們：...
S2#55-2「空降帶比自己資深的部屬，怕被質疑憑什麼？」四個關鍵步驟，讓資深部屬願意跟你走｜Dear Mary信箱
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【本集由 個案共學會 贊助播出】
「我是新上任的小主管，團隊裡兩位資深同事雖然沒明著反對，但...
S2#55-1 導入AI不是買工具就好！台灣最強案例揭示怎麼讓AI變成「加值超能力」｜Mary’s talk
【本集由 個案共學會 贊助播出】
你的企業真的在「轉型」，還是只是跟風把AI當口號？
第五屆《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎揭曉，帶你...
S2#53-5 如何安撫心中的黑猩猩？跟著賴佩霞練習「靜心」，焦慮爆發前可以這樣做！Ft. 知名總裁教練 賴佩霞｜哈佛人物面對面
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- 知名總裁教練 賴佩霞 親簽著作
🔸《靜心的力量》
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S2#54-4 那些你以為的堅強，是在「自我破壞」！別讓這5種慣性反應拖住你｜AI 數位總編輯
【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自臨床心理學家、《與焦慮和解》作者 愛麗絲．博耶斯 Alice Boyes：
S2#54-4 那些你以為的堅強，是在「自我破壞」！別讓這5種慣性反應拖住你｜AI 數位總編輯
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🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自臨床心理學家、《與焦慮和解》作者 愛麗絲．博耶斯 Alice Boyes：
S2#54-3 我們都迷惘過！管理大師杜拉克的5個問題，錨定你未來十年的職涯方向｜週三編輯室
你也有這種時候嗎？
明明工作不差，卻總有一種卡關感——
不知道自己擅長什麼、不確定自己適不適合現在的職位，甚至懷疑：我真的走在對的路上嗎？ <...
S2#54-2 「主管疑似公器私用？」身為下屬該自保、對質，還是乾脆離開？｜Dear Mary信箱
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「主管叫我去採購，但錢花了卻不知用在哪裡……如果哪天被追究責...
S2#54-1 適度走神，工作表現越驚人？迪士尼前副總揭：培養「玩心」是未來競爭力｜Mary’s talk
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我們常以為創意需要絞盡腦汁，但研究發現——最有創意的時刻，往往發生在「沒在工作」的時候。
來自前迪士尼創新副...
S2#53-5 清華校長高為元為何提倡「B學生哲學」？面對人生，為什麼沒有問題，才是最大的問題？Ft. 清華大學校長 高為元｜哈佛人物面對面
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S2#53-4 始祖鳥炸了自家品牌？SPREAD六招避雷，讓品牌爆紅不翻車｜AI 數位總編輯
【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自歐洲工商管理學院（INSEAD）副教授 大衛．杜布瓦 David Dubois：
S2#53-3 AI產出多少「工作廢品」？虛假生產力正在拖垮團隊信任！｜週三編輯室
**本期錄音設備出了狀況，影響大家的收聽品質，還請大家多多包涵！**
你也覺得部門效率提升了，卻越來越忙、越來越累？
也許你早已被「AI工作廢品...
S2#53-2「Z世代提醒也沒用！」忠誠度斷層、職場倫理失靈，跨世代溝通還有解嗎？｜Dear Mary信箱
【本集由 個案共學會 贊助播出】
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「Z世代下屬怎麼管？提醒他們老闆喜好根本沒用！」
這集...
S2#53-1 砍掉7成產品救回蘋果！破解團隊「策略疲乏」陷阱，變化太快別急著跟上？｜Mary’s talk
【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】
公司策略三天兩頭變，團隊才剛起步，方向卻又被老闆「重置」？
我們常聽到組織喊轉型，但很少談「轉太快」的後...
S2#52-5「我還在等他回來！」林靜芸從醫界菁英到照護失智家人，她如何在心碎低谷中活出希望？Ft. 整形外科醫師 林靜芸｜哈佛人物面對面
【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】
🎧 本集來賓：聯合整形外科診所院長、《謝謝你留下來陪我》作者 林靜芸
人生的低谷，誰都會遇到。
工作...
S2#52-4 討厭的任務也能愛上？4步驟讓你「先投入再有動力」｜AI 數位總編輯
【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自加拿大麥克馬斯特大學教授、全球數位化學習傑出學者芭芭拉．歐克利 Bar...
S2#52-3 下班再累也能進步！投資未來「20%法則」，3招養成持續學習力｜週三編輯室
由哈Pod菁英 品傑特別補充：身心調適假是佔事假天數喔！
【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】
你是不是也有這種感覺？
工作一結束，腦袋宕機...
S2#52-2「這份工作真的適合我嗎？」三招破解迷惘，帶你找出職涯方向！｜Dear Mary信箱
【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】
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「怎麼知道這份工作／實習適合我？」
這集來自聽眾 Kev...
S2#52-1 你被員工情緒勒索了嗎？部屬脾氣大績效差，主管帶人如何自保？｜Mary’s talk
【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】
部屬脾氣大、績效卻拉不起來，還愛抱怨、威脅離職？
明知道問題在眼前，你卻覺得「忍一忍就好」？
在職...
S2#51-5 四十多年前的冷門研究，讓他找出撼動全球醫藥的突破！翁啟惠如何用實驗精神重新定義「失敗」？Ft. 中研院前院長 翁啟惠｜哈佛人物面對面
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
🎧 本集來賓：中央研究院前院長、生策會會長 翁啟惠
距離諾貝爾獎最近的台灣科學家，翁啟惠的一生，都是...
S2#51-4 同事關係到底該怎麼拿捏？3大策略找到「剛剛好」的距離｜AI 數位總編輯
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🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自曾任財星全球五十大企業高階主管艾咪．巴拿．邦 Amii Barnard-Bahn： <...
S2#51-3 升遷、資源、專案全卡住？一張「權力地圖」幫你找出職場關鍵人｜週三編輯室
【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】
你是不是也有這樣的經驗？
專案做得死去活來，提案寫得鉅細靡遺，主管當下點頭稱讚——結果過沒多久，案子還是被...
S2#51-2「主管說不清要求還總挖苦我？」遇到不信任又愛挑剔的新主管，該怎麼應對？｜Dear Mary信箱
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
「新主管總是指指點點，報告怎麼交他都不滿意，還會挖苦！我該怎麼辦？」
這集來自聽眾「今」的提問，道...
S2#51-1 老闆明明做錯，你卻不敢說？學會不硬槓的「向上溝通」話術｜Mary’s talk
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
明知道老闆的決策有問題，你卻一句話也說不出口？
怕被貼標籤、怕破壞關係、更怕未來被記恨——我們都明白...
S2#50-5 低調女董撐起近400億特力集團！五金皇后李麗秋的婚姻、創業、經營真心話全公開 Ft. 特力集團董事長 李麗秋｜哈佛人物面對面
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
🎧 本集來賓：特力集團創辦人暨董事長 李麗秋
她 27 歲創業、從5個人開始，50 年後帶領特力成為台灣最大...
S2#50-4 懂「休息」的人表現更好？掌握4方法把休息變高效日常｜AI 數位總編輯
【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】
🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自西蒙弗雷澤大學比迪商學院管理與組織助理教授查娜．盧比克 Zhanna Lyu...
S2#50-3 員工不想離職的祕密？旺宏砸億蓋五星級活動中心，SUP、長板、壁球全免費，打造「全員運動」文化！｜週三會客室
【本集節目與 全民運動署 廣告合作】
上班已經夠累了，下班只想耍廢？
但在旺宏電子，運動不是奢侈品，而是日常工作的一部分。
...
S2#50-2「員工工作拼命卻情緒化難管，該不該留？」主管什麼時候該資遣下屬？｜Dear Mary信箱
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
「我的部屬雖然努力加班，但常常不聽建議、衝突不斷，我每週花好幾個小時輔導他，還是沒有改善……身為新手主管，...
S2#50-1 高關稅+不確定年代，別只砍預算！專家教你3大「企業瘦身」檢驗法｜Mary’s talk
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
撙節成本不難，難的是撐過風暴、還能挺得住未來。
當你以為自己在瘦身，可能正在傷害組織的核心能力。 <...
S2#49-6 【聽眾QA特輯】延遲反應、減敏訓練怎麼做到？周慕姿教你如何破解「職場內耗」真相 Ft. 知名諮商心理師 周慕姿
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🔸《關係黑洞》
🔹《過度努力》
將抽出兩位...
S2#49-5 勇敢選擇自己的「正確」答案！周慕姿從新聞逃兵到爆紅心理師，她如何放下質疑與內耗？Ft. 知名諮商心理師 周慕姿｜哈佛人物面對面
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S2#49-4 遇上「有毒同事」心好累？搶功甩鍋都不怕，4 大原則教你自保｜AI 數位總編輯
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📅 9月 Premium 共讀
9/10（三）20:00
🚀 主題：腦筋急轉彎職場版
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S2#49-3 你體內住著陌生人？只有15%的人真正了解自己｜週三編輯室
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📅 本月 Premium 共讀
9/10（三）20:00
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S2#49-2「老鳥不願做事，新人淪苦力！」87%員工不投入成常態，主管如何不再凡事自己扛？｜Dear Mary信箱
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
「我的資深員工只想準時下班，新的工作一概不碰，最後只能全落到我自己身上……我該怎麼辦？」
這集來自吳...
S2#49-1 80%高階團隊不合格！「高績效三角」缺一不可，你的罩門是哪一角？｜Mary’s talk
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
升到 CXO，績效就會自然跟上？事實卻剛好相反。
全球研究顯示，只有 20% 的高階主管團隊，真正...
S2#48-5 不當乖乖牌，活得更精采？侯文詠棄醫從文：走在「好玩」路上，才能活出想望的自己 Ft. 暢銷書作家 侯文詠｜哈佛人物面對面
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🔸侯文詠《變成自己想望的大人》親簽書籍 乙本
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S2#48-4 主管偏心不是你！職場甄嬛傳，不是寵兒也逆襲的生存攻略｜AI 數位總編輯
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📅 9月 Premium 共讀
9/10（三）20:00
🚀 主題：腦筋急轉彎職場版
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S2#48-3 被打槍也能更強大？3 大復原術，把挫折變下一次勝利｜週三編輯室
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9/10（三）20:00
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S2#48-2「上司嫌棄我的部屬！」身為三明治主管，我要維護還是提醒？｜Dear Mary信箱
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
「上司不滿我的部屬，身為中階主管的我該如何兩面兼顧？」
這集來自 BJ 的提問，道出了許多主...
S2#48-1 別再盲追成長曲線！營收不必破百億，小規模一樣撼動市場？｜Mary's talk
【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】
你是不是也常懷疑：我是不是做得還不夠好，才沒辦法把公司做大？
但真的是這樣嗎？
本...